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潤陽保安服務的五要點

（1）執行制度要嚴格。在執行警衛制度時，要及時做好制度的宣傳解釋工作，爭取絕大多數員工的理解和支持，始終堅持領導和群眾，干部和員工平等，違反警衛制度，平等對待，按照規則行事。保安本身應模范遵守制度，不得帶親友，不得帶領他人進入保密部位，不得使材料無證進出，不得向他人披露客戶單位的秘密事項，如關鍵部位、重要設備、安全設施、安全計劃等，不得掩蓋放縱嫌疑人或與嫌疑人串通，共同犯罪。

（2）檢查工作應詳細。檢查進出車輛的證件、材料和人員攜帶的物品時，應認真負責，仔細觀察。門衛和保安在執勤時不應忽視任何疑問。門衛和保安應盡可能關注進出人員、材料和車輛的特點，如身高、體型、外觀（如三角眼、長臉、濃眉、麻子等）、衣著、習慣性姿勢（如跛腳、羅環腿等），以及攜帶物品的大小和形狀，車輛的顏色、型號、品牌號等，以方便調查或圍堵。

（3）靈活處理問題。在處理問題時，我們應該靈活應變，善于區分原則性問題和非原則性問題，然后對不同性質的問題采取不同的處理方法。必須嚴格控制原則性問題；不應過多地糾纏非原則性問題，以免涉及過多的能量，影響原則性問題的處理。

(4)提高應急能力。在執勤過程中遇到各種突發事件時，要冷靜、靈活地處理。

(5)文明執勤。執勤時，一定要按規定著裝，注意紀律，衣著整潔，外表端莊，精神飽滿，態度親切、禮貌待人、公道、堅持原則、以理服人、盡職盡責、熱情服務；不允許擅離職守，不允許聊天打架，不允許做私活，不允許喝酒抽煙，不允許刁難人，不允許打罵人，不允許侮辱人格，不允許侵犯人權。